Ormai è evidente: trovare lavoro è un’impresa sempre più ardua.
Da una parte o dall’altra del confine la situazione cambia poco, non stiamo vivendo una situazione rosea dal punto di vista occupazionale.

Secondo i rilevamenti effettuati dalla Segreteria di Stato dell’economia (SECO), nonostante la solida crescita e il progressivo consolidamento della congiuntura, il numero di disoccupati in Svizzera è aumentato nel 2016 rispetto all’anno precedente.

Il tasso medio annuo è del 3,3%, ossia 0,1 punti percentuali in più rispetto al 2015 (3,2%). In Ticino, il numero di disoccupati è aumentato del 7,4% su base mensile, ma è calato del 3,7% su base annua.

In Italia il tasso di disoccupazione a dicembre 2016 è rimasto stabile, attestandosi al 12 per cento (in crescita però dall’11,6 del dicembre 2015). Suona ancora, invece, l’allarme per quanto accade ai più giovani: il tasso di senza lavoro tra i 15 e i 24 anni è risalito a dicembre superando la soglia del 40%.

Insomma, le cose, almeno per quanto riguarda il mercato del lavoro tradizionale, non vanno poi così bene, soprattutto per i giovani e gli over 50.

C’è poi tutta quella fetta di persone che un lavoro ce l’hanno, ma che non sono soddisfatte e vorrebbero cambiarlo per trovare un’occupazione più remunerativa o con orai più flessibili o più stimolante.

Ma non sanno dove e come cercare!

Anche tu avrai sentito tante persone parlare delle opportunità offerte dalla Rete in termini di occupazione, ma ti sembra tutto un discorso un po’ fumoso.

Magari sei uno di quelli ancora legato al caro vecchio curriculum: lo hai aggiornato e reso perfetto graficamente. Eppure non trovi riscontro.

Ma ostinarsi a puntare tutto sul curriculum ormai non ha più senso: oggi solo il 5% delle persone trova un lavoro grazie al CV, mentre il 70% lo fa tramite qualcuno che conosce.

Attenzione, non sto parlando di raccomandazioni: quello che intendo è un onesto incontro tra domanda e offerta. Il grosso del problema, infatti, è far incontrare chi possiede delle competenze e chi ne ha bisogno per la propria attività.

E quale comunità più grande di internet conosci dove poter far avvenire questo incontro?

Ebbene, se non hai la minima idea di quali professioni esistano connesse con il digitale e di come sfruttare realmente le opportunità che questo canale mette a disposizione di chi è pronto a coglierle e mettersi in gioco, ecco le 7 regole d’oro per trovare lavoro tramite il web.

Queste, dunque, le 7 regole da applicare al web. Ti ho dato solo un’infarinatura generale. In realtà esistono molte tecniche e strategie per costruirsi un’immagine accattivante, risultare visibili e ricercati online nei circuiti professionali, Linkedin in testa.

Non soltanto un mezzo per trovare  lavoro, una sorta di grande ufficio di collocamento (anche se moooolto sui generis!).

Il web è anche un enorme bacino di lavoro : esistono, infatti, numerose figure professionali sempre più interessanti per le aziende che riguardano proprio professioni online.

Si tratta, come puoi capire, di figure che devono essere altamente qualificate in diverse materie: marketing, economia, comunicazione, informatica , solo per citare alcune competenze.

Fondamentale, dunque, investire sulla tua formazione per poter accedere a queste professioni oggi sempre più ricercate perché non ancora pienamente “scoperte”.

Come si dice, “chi prima arriva meglio alloggia”: se non cogli l’attimo e l’opportunità del momento, rischi di arrivare quando il mercato sarà ormai saturo.